Вакансии в госорганах

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности экономиста Отдела мониторинга финансовой стабильности 

Управления финансовой статистики и обзора 1 единица 

Функциональные обязанности: 

- проведение научно-исследовательских работ с использованием STATA или EViews; 

- подготовка аналитических отчетов и докладов; 

- выполнение текущей работы и других работ в соответствии с должностной инструкцией. 

Квалификационные требования: 

- высшее экономическое / физико-математическое образование (наличие академической степени «бакалавр», «магистр» или квалификации «специалист»); 

- общий стаж работы не менее 1 года; 

- навыки работы с пакетом MS Office; 

- навыки эконометрического моделирования с применением программ STATA/ Eviews/MATHLAB и др.; 

- навыки сбора и анализа данных; 

- знание английского языка на уровне Intermediate/Advanced; 

- навыки ведения деловой переписки на русском и английском языках. 

Личностные качества: 

- умение работать в команде; 

- аналитические и организаторские способности; 

- ответственность, исполнительность, инициативность при исполнении своих обязанностей; 

- высокие этические принципы; 

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме. 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 14 июля 2017 г. 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: 

- листок по учету кадров; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- автобиографию; 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия военного билета; 

- копия паспорта или другой документ, удостоверяющий личность. 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Отдел развития государственного языка и документооборота 1 единица. 

Функциональные обязанности: 

- разработка нормативных документов (положения, инструкции, методические рекомендации и т.д.), регламентирующих работу архива Национального банка; 

- организация архивного дела в Национальном банке; 

- прием от структурных подразделений законченных делопроизводством дел постоянного и временного срока хранения, обеспечение их сохранности; 

- контроль своевременного поступления в архив документов, законченных делопроизводством; 

- учет дел (описи, паспорт архива), составление справочного аппарата, облегчающего учет и использование архивных документов; 

- проверка правильности составления номенклатуры дел в структурных подразделениях, разработка сводной номенклатуры дел Национального банка; 

- составление актов уничтожения дел; 

- контроль за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения сохранности документов; 

- контроль за ведением делопроизводства и состоянием архива в структурных подразделениях и областных управлениях Национального банка, оказание практической и методической помощи; 

- прием законченных делопроизводством дел постоянного и временного срока хранения ликвидированных коммерческих банков и обеспечение их сохранности; 

- составление и представление на утверждение в Госархив описи дел с постоянным сроком хранения, передача дел на государственное хранение; 

- участие в работе по экспертизе практической ценности архивных документов; 

- выдача архивных справок на основании сведений, имеющихся в документах архива; 

- подготовка данных для составления отчетности о работе архива; 

- выполнение поручений начальника Отдела. 

Квалификационные требования

- наличие высшего образования (специальность делопроизводство и архивоведение); 

- опыт работы по специальности не менее 2-х лет; 

- знание MS Office, основные нормативные и инструктивные документы, используемые в работе; 

- четко определять задачи и выделять приоритеты; выдвигать и принимать своевременные решения по вопросам, входящим в компетенцию; анализировать и обрабатывать полученную информацию; готовить отчеты, доклады, презентации; четко формулировать свои мысли и излагать их в письменной и устной форме; составлять деловые письма, служебные документы; владеть кыргызским, русским языками на уровне работы с документацией; уметь установить контакт с коллегами и другими лицами; коммуникабельность, ответственность, мобильность. 

Дополнительные требования: 

- качественное выполнение функций; 

- соблюдение сроков исполнения конкретных заданий; 

- постоянное совершенствование профессиональных знаний; 

- соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопущение ее разглашения и публикаций в печати без соответствующего разрешения руководства; 

- поддержание имиджа Национального банка на высоком уровне и недопущение высказываний и действий, которые могут нанести моральный или материальный ущерб Банку; 

- соблюдение Кодекса норм служебной этики служащих Национального банка, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности; 

- обеспечение сохранности имущества Национального банка. 

Личностные качества: 

- ответственность; 

- мобильность; 

- способность установить контакт с коллегами и другими лицами; 

- способность доводить начатое дело до конца. 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 14 июля 2017 г. 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: 

- листок по учету кадров; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- автобиографию; 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия военного билета; 

- копия паспорта или другой документ, удостоверяющий личность. 

По всем вопросам обращаться по следующему адресу: 

- г. Бишкек, пр. Чуй, 168, каб. № 117/1, Отдел по работе с персоналом Национального банка Кыргызской Республики, тел.: (0312) 66−90−18.

Министерства труда и социального развития от 4 июля 2017 года

Министерство труда и социального развития объявило конкурс на замещение 23 вакантных административных должностей.

Конкурс проводится на следующие должности:

  1. Заведующий отделом анализа и координации работ по выработке социальной политики (1 ед.),
  2. Начальник управления труда (1 ед.),
  3. Главный специалист управления труда (1 ед.),
  4. Ведущий специалист управления труда (1 ед.),
  5. Ведущий специалист управления по развитию социальных услуг лицам с ограниченными возможностями здоровья и пожилым гражданам (2 ед.),
  6. Заведующий сектором закупок (1 ед.),
  7. Ведущий специалист отдела международного сотрудничества (1 ед.),
  8. Главный специалист управления бюджетного планирования и финансирования (1 ед.),
  9. Заведующий отделом по управлению человеческими ресурсами (1 ед.),
  10. Главный специалист отдела по управлению человеческими ресурсами (1 ед.),
  11. Специалист управления содействия занятости (1 ед.),
  12. Ведущий специалист отдела внутреннего аудита (1 ед.),
  13. Главный специалист отдела по гендерным вопросам (1 ед.),
  14. Начальник Балыкчинского районного управления социального развития (1 ед.),
  15. Начальник Кызылкийско гогородского управления социального развития (1 ед.),
  16. Начальник Аксыйского районного управления социального развития (1 ед.),
  17. Начальник Жумгальского районного управления социального развития (1 ед.),
  18. Начальник Ноокатского районного управления социального развития (1 ед.),
  19. Заместитель начальника Алайского районного управления социального развития (1 ед.),
  20. Заместитель начальника Ноокатского районного управления социального развития (1 ед.),
  21. Заместитель начальника Таласского районного управления социального развития (1 ед.),
  22. Заместитель начальника Тюпского районного управления социального развития (1 ед.).

Дополнительную информацию о квалификационных требованиях можно получить по тел.: 66−36−85 или на сайте www.mlsp.gov.kg.

Вакансии в госорганах

Государственная налоговая служба при Правительстве Кыргызской Республики

Отдел: УГНС по Тогуз-Тороузскому району (и другие)

Должность: Начальник (см. далее, всего 3 вакансии)

Требования: 

Государственная налоговая служба при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:

–начальника УГНС по Тогуз-Тороузскому району;

–заместителя начальника УГНС по Свердловскому району г.Бишкек;

–заместителя начальника УГНС по Ленинскому району г.Бишкек.

Квалификационные требования для всех должностей

–высшее финансовое, экономическое образование;

–стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет.

Дополнительное знание:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

–законов Кыргызской Республики: «О таможенном регулировании в Кыргызской Республике», «О банкротстве (несостоятельности)», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О неналоговых платежах», «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2016 год и прогнозе на 2017–2018 годы», «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;

–постановления Правительства Кыргызской Республики «О регламенте Правительства Кыргызской Республики» от 10 июня 2013 года № 341.

Знание следующих нормативно-правовых актов (ко всем должностям):

-Конституции Кыргызской Республики;

–Конституционного закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

–Трудового кодекса Кыргызской Республики;

–Налогового кодекса Кыргызской Республики;

–Кодекса Кыргызской Республики об административной ответственности;

- законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной налоговой службе Кыргызской Республики»;

–Положения о «Государственной налоговой службе при Правительстве Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 февраля 2012 года №100;

–Типовой инструкции по документационному обеспечению управления (делопроизводству) в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года N 517;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Для участия в конкурсе необходимо представить: личное заявление, личный листок по учету кадров (с фотографиями и контактными данными), копию паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс), копию трудовой книжки, копии документов, подтверждающих профессиональное образование, повышение квалификации, копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы), резюме, срок выдачи, которой не более 1 месяца на момент подачи документов, подшитые в скоросшиватель.

Документы принимаются до 18–00 часов 24 апреля 2017 года, по следующим адресам:

–Центральный аппарат (должности по номенклатуре председателя ГНС) — г.Бишкек, пр.Чуй 219, тел. 61−46−52, 61−51−67. Функциональные обязанности и квалификационные требования на сайте ГНС при ПКР (www.sti.gov.kg) и ГКС КР (www.mmk. gov.kg)

Госорган: Министерство финансов Кыргызской Республики

Отдел: 

Должность: Заведующий отделом (30 шт. единиц)

Требования: 

Министерство финансов Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение вакантных государственных административных должностей: по территориальным управлениям МФКР:

Наименование вакантных должностей

Категория

Заведующий отделом казначейства Токтогульского управления МФКР – 1 шт. ед.

Заведующий отделом казначейства Ноокатского управления МФКР – 1 шт. ед.

Заведующий отделом казначейства Тюпского управления МФКР – 1 шт. ед

Главный специалист отдела казначейства Бишкекского управления МФКР– 1 шт. ед.

Квалификационные требования:

Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование.

Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее и1-го года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики.

Умения:

-стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-эффективного управления работой курируемого структурного подразделения;

–принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;

-постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

-создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

Для участия в конкурсе необходимо представить:

–личное заявление с указанием вакансии;

–личный листок по учету кадров (с фотографией, контактными телефонами и др.);

–копию паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс);

–резюме;

–копия диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания;

–копия трудовой книжки (копии трудовой книжки, дипломов, сертификатов должны быть заверены нотариально).

Все документы должны быть подшиты в дело.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям к участию в конкурсе не допускаются.

Конкурс проводится в соответствии с законодательством о государственной службе Кыргызской Республики.

Документы для участия в конкурсе на вакантные должности необходимо представить до 17–00 часов 24 апреля 2017 года по адресу: бул. Эркиндик,58, каб.109 (отдел по работе с персоналом), справки по телефону 62−66−63.

Подробная информация размещена на сайтах: 

www.minfin.kg. www.mkk.gov.kg.

Вакансии Молодежной биржи труда Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики.

СЛУЖАЩИЕ
Вакансии, требования
Офис-менеджер

· В отдел аренды

· 18–23 года

· Можно без опыта работы

· Стажировка, обучение бесплатное

· Кырг/русск.яз

· ПК

· Р/Д с 9–00 до 19–00 ч.

· З/П сдельная % от 10000 до 15000 с.

· Можно студенток, учащихся в первую смену (для них Р/Д с 13–00 до 19–00 ч.)

· 1 выходной

Сетевой администратор

· Оператор связи

· Работа в Оше

· Стаж работы

· Не менее года

· Мужчина

· В.О.

· Хорошее владение русским яз.

· Англ. яз — предпочтительно

Системный администратор

· Отдела эксплуатации опорной сети

· От 25 лет

· В.О. – телекоммуникации

· Опыт не менее 2-х лет

· Обслуживание оборудования

Менеджер

· По работе с клиентами

· 20 — 55 лет

· Обучение за счет компании

· Не студенты

· ПК

Операторы

· Контакт-центров

· Смены дневные/вечерние

· Парни, девушки

· От 18 лет

· Знание языков кырг/русск/англ/узбекс

· Минимум 2 языка

· ПК

Программист

· Опыт работы не менее 3-х лет

Внутренний аудитор

· Опыт бухгалтерско-ревизионной работы не менее 3 – х лет

Бухгалтер

· Стаж не менее 2-х лет

Специалист по маркетингу

· Англ.яз

· 25–35 лет

Менеджер

· По строительным материалам

Инженер-технолог

· Лакокрасочных материалов

· Можно образование химбиолг

· Стаж не менее 3-х лет

· С отличным знанием лакокрасочных технологий

· У всех питание за счет предприятия

· Оплачиваемый отпуск и больничный

Супервайзеры

· Опыт работы

Мерчендайзер

Ассистент бренд-менеджера

Системный администратор-дизайнер

Переводчики

· Китайского

· Английского

· Кыргызского

· Узбекского

Экономист-плановщик

· Женщина

· Мужчина

· Опыт работы

· До 55 лет

Хостес

Администратор

· Опыт работы на банкетах не менее года

· Можно совмещать с учебой

· Евр.нац.

· 22–30 лет

· Р/Д с 18–00 до 6 утра

· 2 х 2

Начальник отдела

· Стаж не менее 3-х лет

Ведущий специалист

Специалист

Инженер строитель

Менеджеры

· По продажам

· Парни

· Девушки

· Можно студентов

· Р/Д с 9–00 до 18–00 ч.

· З/П 6500 с. оклад +10%

Кассиры

· З/П 10–12000 с.

· ПК

· Р/Д 2 х 2

Мерчендайзер

· Выставлять товар

· Можно студентов

· Суббота выходной

· Р/Д с 15–00 до 21–00 ч.

Маркетолог

· Опыт работы не менее 2-х лет

КОММЕРЧЕСКИЙ БЛОК

Ø Специалист офиса продаж и обслуживания

Старший специалист 1С

· Опыт работы

Ведущий инженер строитель

ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ КЛИЕНТОВ

Ø Специалист контакт-центра (можно студентов)

Администратор

Офис – менеджер

· Опыт работы

· ПК

Гл.бухгалтер

· Опыт работы

Приходящий бухгалтер

· Опыт работы

Менеджер

· По продажам

· Опыт работы

Бухгалтер

· Девушка

· 1 С

· Можно без опыта

Операторы

· На пульт

· Девушки

· З/П 8500 с.

· Сутки х 3-е

Менеджер

· С о знанием китайского языка

Администратор

· Опыт работы /без опыта

· С 25 лет и выше

· Обучение

Кассир

· Опыт работы

· З/П 900 с/сутки

Менеджер по доставке

· Хорошее знание ПК

Администратор

· Опыт работы

Администраторы

· 28–35 лет

· Опыт работы не менее 2-х лет

Кассиры

· На ресепшн

Сметчик

Специалисты

· По стандартизации

Маркетологи

ОБРАЗОВАНИЕ
Вакансии, требования
Преподаватель

· ОИВТ

· Авиамоделирования

· Опыт работы

Воспитатель

Музработник

Логопед

Бесплатные краткосрочные курсы

· Компьютерной грамотности

· Английский язык

· Швеи

· Подростки 14 – 18 лет

Преподаватель

· Англ.яз

· Русского яз.

· Математики

· Географии

· Начальные классы

· Опыт работы не менее года

Инструктор

· В тренажерный зал

· Опыт работы

Инструктор

· Аэробики

· Йоги

Педагог

· Начальные классы

Преподаватели

· Музыки

· ИЗО

· Англ.яз

· Кырг.яз

· Опыт работы

Преподаватель

· Физики

· Русская форма обучения

· З/П при собеседовании

· Опыт работы

Преподаватель

· Русск.яз

Психолог

· Опыт работы

Методист

· Опыт работы

Бесплатные курсы

Ø Бухгалтер-кассир

Ø Программа «1 С: Предприятие 8,3» (бухгалтерия, менеджмент, администрирование) Знание основ компьютера необходимо

Ø Парикмахерское искусство

Ø Мастер маникюра/педикюра

Ø Швейное мастерство

Ø Мастер по ремонту сотовых телефонов и планшетов

Преподаватели

· Физкультуры

· Информатики

· Англ.яз

· Опыт работы

ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ
Вакансии, требования
Тестомес

· На слоеное тесто

· Р/Д с 8–00 до 18–00 ч.

· З/П 600 с/д

Повар-кондитер

· Выпечка пирожных

· Парни

· Опыт работы

· 20–35 лет

Пом.повара

Повар

· Евр.азиат.япон.кухни

Сушисты

· Опыт работы

Пиццеристы

· Опыт работы

Пом.пекаря
Повар-универсал

· Р/Д с 11–00 до 24–00 ч

· Опыт работы

Кондитеры

· Девушки

· Опыт работы

· 25–35 лет

· З/П 12000 с.

Пекари

· С опытом/без опыта

· Парни

· Городская прописка

· 20–35 лет

· З/П 12000 с.

Пом.повара

· Р/Д с 9–30 до 23–30 ч.

· Санкнижка

· Развоза нет

Пом.повара

· Желательно опыт работы

Заготовщик

· (полуфабрикатов)

· Опыт работы

Повар – раздатчица

· Опыт работы

Шеф повар

Пом.повара

Лепщицы пельменей

· Опыт работы

· З/П от выработки

Повар

· Опыт работы

· Женщину

· Блины, котлеты, беляши

Повар-универсал

· Опыт работы

Пекари

· Парни

· Р/Д сутки /двое

· Не студенты

· Можно без опыта

· З/П 700 с. ученические 600 с.

Пекари-кондитеры

· Выпечка булочек

· Ночные смены

· Р/Д с 19–00 до 6 утра

· Парни

· Девушки

· Обучают

· З/П сдельная

Повар

· Евр.кухня

Повар

· Кулинар

· На тесто

· Опыт работы

ТОРГОВЛЯ
Вакансии, требования
Торговые агенты

· Парни

· Девушки

· От 20 лет

· Желательно опыт

· З/П оклад + %

Торговые агенты

· С личным авто

· Парни

· Опыт работы

· Хорошее знание города

Специалист

· Офиса продаж

· Консультации/продажа

· Бесплатное обучение

· Четкая дикция

· Правильная речь

· Желательно опыт

· Кырг/русск

· Работа в Жалал-Абадской, Баткенской, Нарынской, Ошской, Чуйской областях

Продавец-консультант

· Девушка

· Парень

· 18–30 лет

· В павильоны

Продавец

· Девушка

· Можно без опыта

· З/П 10000 с.

· 1 выходной

Торговые агенты

· Парни

· Девушки

· Желательно опыт

Продавцы бытовой техники

· График гибкий

· Резюме обязательно

· Парни до 30 лет

· Опыт работы

· Не сетевой маркетинг

· З/П оклад + %

· Требуются постоянно

Торговые представители-промоутеры

· 16 – 25 лет

· Гибкий график

· Униформа

· Бесплатная связь

· Бесплатный обед

· Парни

· Девушки

· З/П % 500 –1000 с/д

· Требуются постоянно

Продавец-консультант

· Парни

· Девушки

· Р/Д с 8–00 до 20–00 ч.

· 18–30 лет

· З/П 8000 с.

· Можно лиц с ограниченными возможностями (с проблемами опорно-двигательного аппарата)

Продавцы

· Девушки

· Женщины

Торговые агенты

· Р/Д с 7–00 до18–00 ч.

· З/П % от 15000 с.

Торговые агенты

· Желательно опыт

· Парни

· Девушки

Реализатор

· Лотерейных билетов

· Парни

· Девушки

· С 18 лет

· Соцпакет

· З/П %

Торговые агенты

· Можно без опыта

· Безалкогольная продукция, продукты питания

· Р/Д с 8.00 – 16.00 ч.

Продавцы
СТРОИТЕЛЬСТВО
Вакансии, требования

Электросварщики

Электромонтеры

· 5–6 разряд

· Питание за счет предприятия

· Оплачиваемый отпуск и больничный

Сборщики

· Мебели

· Универсалы

Сборщики

· Торгового оборудования, наружной рекламы

Автоэлектрик

· Только с опытом работы

Аргонная сварка
Слесарь

· Опыт работы

· 3 — я группа допуска

Столяры

· Опыт работы

Мастера

· Корпусной мебели

· Опыт работы

Сантехник

· Опыт работы

Плотник

· Опыт работы

Электрики

Сборщики

· Корпусной мебели

· Опыт работы

Ученики

· По сборке корпусной мебели

Мастер

· По сборке мягкой и корпусной мебели

· Опыт работы

Газоэлектросварщик

· Опыт работы

Печатник

· Цифровая машина

· Опыт работы обязательно

Электромонтер

· Высоковольтник

· Опыт работы

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Вакансии, требования
Медсестра

· Опыт работы обязательно

· От 30 лет

· З/П при собеседовании

СФЕРА ОБСЛУЖИВАНИЯ
Вакансии, требования
Официанты

· Парни

· Девушки

· Приятной внешности

· Опыт работы

Официанты

· Парни

· Девушки

· От 25 лет

· Не студенты

· Хорошее владение русск.яз

· Англ.яз желательно

· З/П 9 %

· 2-х разовое питание

· На дорогу дают 100 сом

Официантки

· Опыт работы обязательно

· Внешность

· Хорошо общались на русск.яз

Официанты

· Парни

· Девушки

· Опыт работы

· Можно студентов в ночную смену

Официанты

· Желательно парни

· Ночная смена

Официанты

· Парни

· Девушки

· Приятной внешности

· Желательно опыт

Официанты (в резерв)

· Парни

· Девушки

· Желательно знание языков англ., японский

· З/П %

Мастер

· Маникюра и педикюра

· Опыт работы

Мастер-универсал

· Опыт работы

Официанты

· Парни

· Девушки

· Не студенты

· На постоянную работу

· График 2 х 2

· Р/Д с 9–30 до 23–00 ч.

· Развоза нет

Официанты

· Парни

· Девушки

· Суточная работа

· Можно без опыта работы

· Не студенты

Женский мастер

· Стаж не менее 5 лет

Мастер маникюра и педикюра

· Опыт работы

Мастер-универсал

Кальянщик

· Опыт работы обязательно

Официанты

· Парни, девушки

· Со знанием турецкого языка обязательно

Массажисты

· Опыт работы

Косметологи

· Опыт работы

Банщицы

· Опыт обязательно

Пилингисты

Официантки

· Опыт работы

Официанты

· Парни

· Девушки

· Опыт работы

· Знание англ.яз

· Внешность

Мастер

· Маникюра и педикюра

· Опыт работы

Женский мастер

· Опыт работы

Пилингисты

· Девушки

· Женское отделение

· Возможно обучение

Парильщицы

· Девушки

· В женское отделение

· Опыт обязательно

Официанты

· Парни

· В мужское отделение

Массажисты

· Опыт работы

Мастер-универсал

· Опыт работы

Официанты

· Парни

· Девушки

· С 18 лет

· Р/Д сутки х сутки

Официантки

· З/П 3 % + чаевые

· Хорошее владение русским языком

· Приятной внешности

· Смены дневные/вечерние

· Развоза нет

Официантки

· З/П 8 %

· Р/Д с 12–00 до 24–00 ч.

· Развоз в черте города

Мужской мастер

· Опыт работы

Официанты

· Желательно парни

Официантки

· Можно без опыта работы

ТРАНСПОРТ
Вакансии, требования
Водитель

· С личным авто

· Можно без авто (залог 10000с.)

· Знание города

· З/П при собеседовании

Водитель-экспедитор

· Опыт работы обязательно в реализации товаров

· Кат. «В,С»

· Хорошее знание города

· З/П 15000 с.

Водитель

· С личным авто

· Хорошо знать город

Водитель

· Опыт работы

· С личным авто

· Хорошее знание города

РАЗНОЕ
Вакансии, требования
Кочегар-истопник

· Мужчина

· 18–50 лет

Раздатчица

· Опыт работы

Посудомойщица

Кухработница

Няня

· Опыт обязательно

· До 40 лет

· 2 ребенка 6, 8 лет

· З/П 10000 с.

· Аккуратную

· Без вредных привычек

· Желательно с проживанием

Технички

· Работа суточная

Посудомойщица

Кухработники

· Парни

· Девушки

· Желательно опыт

Рекламные агенты

· Девушки

Курьеры

· 18–50 лет

· З/П еженедельная 500–600 с/д

· Собеседование в 10–00 ч.

Рекламные агенты

· Для разноса информации

· Девушки

· С 18 лет

Технички

Посудомойщицы

Риэлторы

· З/П при собеседовании

Багетчик

· Изготовление рамок для картин

· Можно студентов

· Можно приходящего

· Хорошо владели русск.яз

· З/П от 300 до 500 с/д + обед

· Без вредных привычек

Технички (в резерв)

· Р/Д с 7–00 до 16–00 ч.

· 4 выходных в месяц скользящих

· З/П 10500 с. + 2080 с. На обед

Контролер

· ВОХР

· Мужчины до 55 лет

· Женщины до 50 лет

Сотрудники СБ (в резерв)

· Парни

· 24–50 лет

· Рост от 175 см.

· Городская прописка

· Желательно опыт

· З/П при собеседовании

· Крепкого телосложения

Почтальоны

· Женщины

· Не студенты

· Р/Д с 9–00 до 17–00 ч.

· З/П 4200 с.

· Ответственных

Спецкурьеры

· Ответственные

· Наличие паспорта

· Гибкий график

· С 18 лет

· З/П договорная

Риэлторы

· Обучение 1000 с.

· Выдают потом сертификат риэлтора

· Парни

· Девушки

· 25–55 лет

Горничные

· В частную квартиру гостиницу

Автомойщики

· Парни

· Девушки

· Опыт работы обязательно

· Желат.евр.нац

· Предпродажная подготовка

· Полировка

· Чистка ковров

Сотрудники СБ

· Женщины 21- 45 лет

· Англ.яз разговорный –обязательно

· Подходить в офис с паспортом

· З/П от 12000 с.

Технички

· 8000 с.

Грузчик

· З/П 10000 с.

Грузчики

· Обращаться в первой половине марта

Работники на производство

· Смены с 8.00−20.00, 20.00−8.00 ч.

· Парни

· Девушки

Работники для торговых точек

· Парни

· Девушки

· З/П от 8000 с.

Уборщицы

· 18–45 лет

· Наличие паспорта

· З/П договорная

Промоутеры

· 16–30 лет

· Наличие паспорта

· Продажа симкарт

Домработница

· Желательно евр.нац.

· Аккуратная

· Добросовестная

· Очень чистоплотную

· Старше 40 лет

· Работа по дому уборка, готовка

· Помощь по уходу за детьми

Техничка

· 25–50 лет

· Работа в Асанбае

· Р/Д с 18–00 до 21–00 ч.

· 1 выходной по графику

· З/П 270 с/день

Упаковщица
ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Вакансии, требования
Швеи

· Опыт работы

Операторы

· На вышивку

· Опыт работы

Ученицы швей

· Обучение платное

Швеи

· Опыт работы

· Проживали мкр.Учкун, Аламедин-1, Лебединовка

Технолог

· Швейного производства

Швеи

· Опыт работы

Упаковщик

· В свободное время пришивать фурнитуру

Закройщик

· Женской одежды

Швеи

По всем вопросам обращаться по адресу: ул. Боконбаева, 99

Гос.вакансии.

Госорган: Счетная палата Кыргызской Республики
Отдел: Отдел правовой поддержки
Должность: Эксперт
Требования: Квалификационные требования:

Знание: Конституции Кыргызской Республики; Трудового кодекса Кыргызской Республики; Закона Кыргызской Республики: «О Счетной палате Кыргызской Республики», Регламента Счетной палаты Кыргызской Республики; Этического кодекса сотрудника Счетной палаты

Кыргызской Республики; Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике,

утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.

Гражданство Кыргызской Республики.

Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Владение иностранными языками (желательно).

В должностные обязанности госслужащих входят:

–соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

–обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

–соблюдение норм служебной этики;

–соблюдение установленных в СП КР правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

–поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

–разработка и/или согласование нормативных правовых актов;

–рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;-составление отчетов;

–составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

–принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной службе (для заведующей ОПП);

–своевременно и качественно выполнять указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

Должностной инструкцией должны быть установлены также иные обязанности согласно требованиям специфики деятельности, не противоречащей законодательству Кыргызской Республики.

Госорган: Государственная налоговая служба при Правительстве Кыргызской Республики
Отдел: УГНС по Ак-Талинскому району (и другие)
Должность: Начальник (см. далее, всего 5 вакансии)
Требования: Государственная налоговая служба при Правительстве Кыргызской

Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:

–начальника УГНС по Ак-Талинскому району;

–начальника отдела по взысканию налоговой задолженности и налоговых проверок УГНС по Кара-Кульджинскому району;

–начальника отдела учета доходов и обработки деклараций УГНС по Кара-Суйскому району;

–начальника отдела по работе с налогоплательщиками, учета доходов и обработки деклараций УГНС по г.Майлуу-Суу;

–главного инспектора сектора по работе с решениями отдела по взысканию налоговой задолженности УГНС по г.Ош;

–главного специалиста финансового отдела ГНС при ПКР;

Квалификационные требования

1.начальник УГНС по Ак-Талинскому району

–высшее финансовое, экономическое образование;

–стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Дополнительное знание:

–законов Кыргызской Республики: «О таможенном регулировании в Кыргызской Республике», «О банкротстве (несостоятельности)», «Об иностранных инвестициях», «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республике», «О неналоговых платежах», «О республиканском бюджете Кыргызской Республики», «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;

–постановления Правительства Кыргызской Республики «О регламенте Правительства Кыргызской Республики» от 10.06.2013 года № 341.

2.начальник отдела по взысканию налоговой задолженности и налоговых проверок УГНС по Кара-Кульджинскому району

–высшее финансовое, экономическое образование;

–стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Дополнительное знание:

–законов Кыргызской Республики: «О таможенном регулировании в Кыргызской Республике», «О банкротстве (несостоятельности)», «Об иностранных инвестициях», «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республике», «О республиканском бюджете Кыргызской Республики», «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства», МСФО.

3.начальник отдела учета доходов и обработки деклараций УГНС по Кара-Суйскому району

- высшее финансовое, экономическое образование;

–стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Дополнительное знание:

–законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики», «О неналоговых платежах», «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республике».

4.начальник отдела по работе с налогоплательщиками, учета доходов и обработки деклараций УГНС по г.Майлуу-Суу

–высшее финансовое, экономическое образование;

–стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

Дополнительное знание:

–законов Кыргызской Республики: «О таможенном регулировании в Кыргызской Республике», «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», «О республиканском бюджете Кыргызской Республики», «О неналоговых платежах», «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республики»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О регламенте Правительства Кыргызской Республики» от 10.06.2013 года № 341.

5.главный инспектор сектора по работе с решениями отдела по взысканию налоговой задолженности УГНС по г.Ош

–высшее финансовое, экономическое образование;

–стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Дополнительное знание:

–законов Кыргызской Республики: «О банкротстве (несостоятельности)», «О республиканском бюджете Кыргызской Республики», «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республике».

6. главный специалист финансового отдела ГНС при ПКР

–высшее финансовое, экономическое образование;

–стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Дополнительное знание:

–Трудового Кодекса КР;

–законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «Об основных принципах бюджетного права», «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию», «О государственных закупках»;

–указа Президента КР от 30.10.2006г. №519 «О минимальной заработной плате»;

–постановлений ПКР: «О мерах по экономии средств государственного бюджета за счет сокращения служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления КР» от 30 декабря 2011 года № 767 , «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26.08.2008 г № 471, «Положение по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях» от 16 мая 2011 года № 224, «Правила исчисления среднего размера оплаты труда» от 25.11.1999г. № 642.

Документы принимаются до 18–00 часов 18 января 2017 года, по следующим адресам:

–Центральный аппарат (должности по номенклатуре председателя ГНС) — г.Бишкек, пр.Чуй 219, тел. 61−46−52, 61−51−67;

–УГНС по г.Ош — г.Ош пр.А.Масалиева 100, тел. 2−48−14;

–УГНС по Аксыйскому району – Аксыйский район, г.Кербен, ул.Т.Уметалиева 146, тел.5–05-17, 5−05−16;

–УГНС по Узгенскому району — г.Узген, ул.Ленина 125, тел. 5−04−21, 5−04−28;

Дополнительная информация — номенклатура председателя:

–должности Центрального аппарата;

–должности начальников УГНС, заместителей начальников УГНС, начальников отделов и заведующих секторами всех территориальных УГНС;

–должности УГНС районов г. Бишкек;

–должности УГНС по контролю за крупными налогоплательщиками по г.Бишкек и Чуйской области;

–должности УГНС по регулированию и контроля алкогольного рынка по г.Бишкек, Чуйской и Таласской областям;

–должности УГНС по контролю за субъектами СЭЗ г.Бишкек.

Функциональные обязанности на сайте ГНС:www.sti.gov.kg

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление (форма размещена на сайте esep.kg);

2) листок по учету кадров с фото 4,5х6;

3) автобиография;

4) резюме с фото 4,5х6;

5) копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);

6) копии трудовой книжки, диплома о высшем образовании, сертификатов о повышении квалификации, заверенные нотариально или по месту работы;

7) рекомендательные письма не менее 3;

8) справка МВД КР об отсутствии судимости.

Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют документы, подшитые в скоросшивателе до 20 января 2017 года по адресу: город Бишкек, ул. Исанова, 131, каб. № 208 или 210.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в открытом конкурсе не допускаются.”.

Гос.вакансии.

Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики

Отдел: Материально-технического обеспечения и информационных технологий Управления ресурсами.

Должность: Главный специалист отдела материально–технического обеспечения

и информационных технологий

(старшая должность, категория С-Б, 2 штат.ед.)

Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование.

Стаж и опыт работы:

- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года или стаж по специальности не менее трех лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли:

- Положения о специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих

на государственном бюджете Кыргызской Республики;

- Положения по организации бухгалтерского учета в секторе государственного учреждения;

–Положения «Об управлении ресурсами»;

–Положение «О Судебном департамента при Верховном суде Кыргызской Республики»;

- в области управления человеческими ресурсами.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- ведения деловых переговоров;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

ия их на практике.

Специалист отдела по контролю за деятельностью ПССИ

(младшая должность, категория М-Б, 1 штат.ед.)

Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

Знания:

–общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли:

–Закон КР «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей в Кыргызской Республике»;

- Закон КР «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

–Положение «О Судебном департамента при Верховном суде КР»;

–Положение «Об управлении по обеспечению исполнения судебных актов».

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Для участия в конкурсе претенденты должны предоставить:

–личное заявление;

–личный листок по учету кадров с фотографией 3х4;

–автобиография

–копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытию на конкурс);

–копию заверенной нотариально либо по месту работы трудовой книжки;

–копию диплома об образовании (заверенного нотариально либо по месту учебы, работы);

–справку о не судимости;

–медицинская справка 086;

–справка с наркологического центра;

–справка с центра психического здоровья.

Документы должны быть предоставлены подшитые в скоросшиватель до 19 декабря 2016 года включительно в Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г.Бишкек, ул. Султана Ибраимова, 64, 4 этаж 7 кабинет, т.48–61-14.

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики

Отдел: представитель ГАМСУМО по Иссык-Кульской области

  1. Должность: Управление организационной работы, методической и

информационной поддержки ОМСУ

Главный специалист — представитель ГАМСУМО по Иссык-Кульской области (категория С-Б) –1 единица. Постоянное место работы г. Каракол

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее по специализации государственное и муниципальное управление, гуманитарное, естественные науки, техническое, архитектура и строительство, международные отношения, техносферное, сельское хозяйство, экономика и управление;

- наличие соответствующее функциональным направлениям дополнительного профессионального образования является преимуществом.

  1. Стаж и опыт работы:

Стаж на государственной гражданской и/или муниципальной службе по совокупности не менее одного года, или стаж в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

  1. Профессиональная компетентность:

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

Функциональные обязанности кратко:

- готовит аналитические информации управления и агентства;

- ведет работу по распространению и обобщению передового опыта и лучшей практики органов местного самоуправления;

–дает заключения, рассматривает все письма и жалобы, касающиеся Чуйской области и других организационных вопросов;

- участвует при подготовке отчетов Агентства в Аппарат Президента КР и Правительства КР;

- готовит материалы коллегии по вопросам своей компетенции;

–проводит работу по сотрудничеству с международными, общественными и неправительственными организациями по продвижению проектов для дальнейшего развития местного самоуправления;

–осуществляет методическую, практическую и консультационную помощь органам местного самоуправления Иссык-Кульской области, при необходимости и других регионах по курируемым вопросам;

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы подшитые в дело:

  • Личное заявление, листок по учету кадров, фотографию 3×4− 1 шт.;
  • Резюме;
  • Справку об отсутствии судимости (форма 248) срок выдачи которой не более 6-ти месяцев;
  • Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность предъявляется по прибытии на конкурс);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы)

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. 

Конкурсанты должны предоставить документы в отдел административной и кадровой работы Государственного агентства по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики до 17–00 ч 20 декабря 2016 года по адресу: ул. Киевская, 96 «Б» 4 этаж, 414 каб. Справки по телефону: 62−24−78; 62−25−06. 

Работа в госструктурах

Госорган: Государственная регистрационная служба при Правительстве Кыргызской Республики

Отдел: Отдел планирования и экономического анализа 

Должность: Ведущий специалист

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование;

- специальность: экономика, финансы, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит.

Стаж и опыт работы:

- желательно наличие одного года стажа работы.

Знания:

- общего законодательства, а также законодательства в соответствующей отрасли;

- закона Кыргызской Республики: «Об основных принципах бюджетного права».

- постановления Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2000 года № 531 «О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики.

- инструкции о порядке открытия казначейских счетов, получения разрешения и осуществления финансовых операций в процессе исполнения государственного бюджета Кыргызской Республики, утвержденной приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 8 мая 2014 года № 84-п.

Умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство;

Навыки:

- планирования работы;

- эффективного слушания;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время.

Знание языков:

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Знание владения компьютером:

- MS/Office;

- управления электронной почтой.

Подведомственное подразделение

Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния. 

Отдел паспортно-визовой и регистрационной работы г. Каракол

Должность: Начальник

Квалификационные требования:

- высшее образование в области юриспруденции, государственного и муниципального управления; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет, в областях, соответствующих функциональным направлениям к данной должности;

- наличие ученой степени и ученого звания (желательно);

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет желателен;

- знание законов Кыргызской Республики необходимых для работы в данной сфере.

Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем паспортно-визовой и регистрационной работы;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- ведения работы по приему и обслуживанию граждан;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видений руководства Департамента, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- работы с документами и бланками строгой отчетности;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Для участия в конкурсе необходимо представить: 

  • личное заявление, листок по учету кадров, резюме, автобиографию, фото 3х4 – 2шт (на красном фоне);
  • копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытию на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
  • справку с Информационного центраМВД КР о не судимости (срок действия справки не должен превышать 6 месяцев со дня выдачи);
  • рекомендации с места работы (желательно).

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок по 8 декабря 2016 года до 18.00 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44. кабинет № 102, телефон: 62−49−15.

Госорган: Министерство экономики Кыргызской Республики

Отдел: Управление регулирования предпринимательской деятельностью

Должность: Начальник отдела

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области юриспруденции, экономики по специальностям «Экономическая теория», «Мировая экономика». «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»;

дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом и стратегическому управлению (желательно);

наличие ученой степени и ученого звания (желательно).

2.Стаж и опыт работы:

стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно);

опыт разработки программных документов/рекомендаций в области разработки экономической политики;

опыт проведения экономических исследований.

Профессиональные компетенции:

Знания:

законов Кыргызской Республики и нормативно-правовых актов, регулирующие предпринимательскую деятельность.

Знание иностранных языков является преимуществом.

Умения:

определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов, подготовка стратегических документов; подготовки аналитических документов;

качественной подготовки докладов, информации, ответов на запросы;

обеспечения взаимодействия с бизнес-сообществом и государственными контролирующими органами; сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; публичного выступления; подготовки презентаций;

межведомственного взаимодействия;

поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач.

Навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;

урегулирования конфликтных ситуаций;

построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки;

эффективного управления временем и планирования своей работы;

применения новаторских подходов к решению поставленных задач;

принятия решения в критических ситуациях и эффективного сотрудничества с коллегами.

Управление внешних связей и донорской помощи

Отдел по работе с восточными странами, СНГ и ШОС

Должность: Заведующий отделом

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в сфере международных отношений или экономики;

дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом, стратегическому управлению (желательно).

2.Стаж и опыт работы:

стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

опыт на руководящих должностях не менее трех лет (желательно).

Профессиональные компетенции:

Знания: 

–законов Кыргызской Республики

–Положения о кыргызской части совместных межправительственных комиссий по

сотрудничеству Кыргызской Республики с иностранными государствами в торгово-экономической, научно-технической и культурно-гуманитарной сферах, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 марта 2011 года № 92;

Венской конвенции о дипломатических сношениях от 18 апреля 1961 года;

государственного языка в объеме, необходимом для осуществления

деятельности;

Умения:

подготовки аналитических документов и информационных справок;

ведения деловых переговоров и публичных выступлений;

работы в стрессовых ситуациях;

принятия решений;

разработки НПА, международных соглашений, протоколов межправительственных комиссий;

проведения международных мероприятий;

соблюдения этики государственного служащего.

Навыки:

принятия управленческих решений;

планирования работы и правильного распределения служебных обязанностей между подчиненными.

Департамент по делам банкротства при Министерстве экономики Кыргызской Республики

Должность: Заместитель директора

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в области юриспруденции по специальности «Юриспруденция», «Правоведение», «Международное право», «Судебная экспертиза», степень магистра, научная степень и научное звание (желательно),

или высшее профессиональное образование в области экономики, по специальности «Экономика труда», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Мировая экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», степень магистра, научная степень и научное звание (желательно);

дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом, стратегическому управлению (желательно);

наличие ученой степени и ученого звания (желательно).

Стаж и опыт работы:

стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

опыт руководящей работы (желательно).

Знания:

- Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики об административной ответственности в сфере его функциональных обязанностей;

–законов Кыргызской Республики: «О банкротстве (несостоятельности)», «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике», «Об акционерных обществах»;

–Положения о лицензировании отдельных видов предпринимательской деятельности, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2001 года №260;

–Правил о порядке применения процедур процесса банкротства, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 декабря 1998 года N 865;

в области управления человеческими ресурсами;

–знание иностранного языка является преимуществом.

Умения:

–по подготовке аналитических документов;

–определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

–проведения презентаций и публичных выступлений;

–принятия решений в критических ситуациях;

Навыки:

–разработки аналитических и стратегических документов;

–управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и

–ведения деловых переговоров, публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языках;

–владения компьтерной оргтехникой.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление с указанием вакансии, личный листок по учету кадров с фотографией, резюме, рекомендательные письма, справку об отсутствии судимости (срок действия справки не должен превышать 6 месяцев со дня выдачи), копию диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, копию трудовой книжки, копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс), (копии трудовой книжки, дипломов и сертификатов должны быть заверены нотариально или в отделе кадров по месту работы).

Документы в скоросшивателе принимаются в рабочие дни с 14.00 до 18.00, по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 106, каб. 227.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Госорган: Министерство юстиции Кыргызской Республики

Отдел: Управления юстиции Жалал-Абадской области

Должность: Ведущий специалист

Квалификационные требования:

- высшее юридическое образование.

Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

- Знание Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики.

- знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- к самообразованию и повышению личных профессиональных качеств;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- пользования компьютером. 

Документы для участия в конкурсе должны быть представлены в скоросшивателях и в полном объеме. Прием документов производится в Министерстве юстиции Кыргызской Республики по адресу: город Бишкек, улица М. Ганди, 32, Отдел по работе с персоналом Управления организационного обеспечения.

Желающие принять участие в конкурсе должны представить, следующие документы:

Личное заявление, листок по учету кадров. Автобиография.2 фото размером 3х4.

Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс).

Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания), заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.

Справка об отсутствии судимости (срок действия справки не должен превышать 6 месяцев со дня выдачи).

О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Ассистенты бортпроводника (девушки)

Работодатель: Информационно-консультационный центр Государственной службы миграции при Правительстве КР

Информационно-консультационный центр Государственной службы миграции при Правительстве КР объявляет набор кандидатов, желающих выехать на работу в Объединенные Арабские Эмираты – Дубай
Компания — Emirates Airline.

Дата собеседования — 27–28 ноября 2016 года

Требования:

- Свободное владение английским языком;
— Опыт работы;
— Приятной внешности (рост не менее 165 см.);
— Коммуникабельные и ответственные;
— В возрасте от 20 до 30 лет.

Обязанности:

Все те, кто соответствуют нижеуказанным требованиям, обращайтесь за дополнительной информацией по адресу ул. Токтогула 237

Контактное лицо:

Информационно-консультационный центр Государственной службы миграции КР

0 312 64 17 64

Адрес работы:ОАЭ, Дубай

Гос. Вакансии

Государственное агентство по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности:

Специалист отдела отраслевой политики и международных связей Госагентства ;

Общие квалификационные требования:

- знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционных Законов Кыргызской Республики, Трудового Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики, Положения об основах этики государственных служащих КР, Типовой инструкции по делопроизводству в КР , Регламента Правительства КР, Положения о Государственном агентстве по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве КР.

- знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютером и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

- инициативность, умение работать в команде, ответственность.

Уровень профессионального образования:

- высшее образование любого профиля.

Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

- Профессиональные компетенции:

Знания:

- иностранных языков (предпочтительно).

Функциональные обязанности специалиста :

- подготовка методических документов по деятельности учреждений физической культуры и спорта;

- разработка и согласование проектов нормативных правовых актов;

- реализация международного сотрудничества в области молодежной политики;

- подготовка ходатайств на получение виз участникам спортивных делегаций;

- составление отчетов;

- ведение делопроизводства в отделе

- рассмотрение обращение и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

- личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии Госагентства при ПКР с обязательным указанием контактного телефона;

личный листок по учету кадров с фотографией 4,5 х 6,5;

копия диплома об образовании (заверенная нотариально или службами управления персоналом);

копия трудовой книжки (заверенная нотариально или службами управления персоналом);

справка с МВД КР об отсутствии судимости (срок действия не менее 6 месяцев на момент подачи документов);

автобиография;

копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

копии документов, подтверждающих о присвоении ученой степени и ученого звания, о повышении квалификации.

Скоросшиватель (для документов)

Документы принимаются по адресу: г. Бишкек ул. Тоголок Молдо 17, тел. 625217 (225), 625217 (202) Дополнительную информацию можно получить на портале ГКС КР (www.mkk.gov.kg) и на сайте Госагентства (www.sport.gov.kg)

Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение к административным государственным должностям центрального аппарата и территориальных подразделений

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей:

Знание следующих нормативных правовых актов и акта:

- Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин» «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики;

- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- Положения «О Министерстве труда и социального развития Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 декабря 2015 года № 888;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

Личное заявление; Личный листок по учету кадров с фотографией на красном фоне (3×4÷4.5;

Автобиография; Резюме; Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность предъявляется на конкурсе);

Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, (копия трудовой книжки, документов об образовании, заверенные нотариально или по месту работы, повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания);

Справка с Информационного центра Министерства внутренних дел Кыргызской Республики об отсутствии судимости;

Документы должны быть направлены в скоросшивателе по адресу: г. Бишкек, ул. Тыныстанова 215 (пересекает Киевская), кабинет № 2043.

Дополнительную информацию можете получить по тел.: (0312) 66−36−85 или на сайтах: www.mkk.gov.kg, www.mlsp.gov.kg

Обзор вакансий в госорганах

По данным Государственной кадровой службы, в настоящее время в центральные аппараты государственных органов требуются следующие специалисты:
Министерство чрезвычайных ситуаций КР: ведущий специалист отдела правового обеспечения, ведущий специалист отдела стратегического планирования и информационно – аналитической работы. Срок подачи – до 06.12.2016

Государственная служба миграции при Правительстве КР: Заведующий отделом финансово-технического обеспечения, ведущий специалист отдела трудовой миграции граждан за рубежом. Срок подачи – до 06.12.2016.

Департамент информации и массовых коммуникаций при Министерстве культуры, информации и туризма КР — заведующий и ведущий специалист в отдел анализа, мониторинга, организационной и правовой работы. Срок подачи – до 06.12.2016.
Государственная налоговая служба при Правительстве КР: главный инспектор (24 вакантных места), в том числе в отделы по работе с налогоплательщиками и по взысканию налоговой задолженности. Срок подачи – до 05.12.2016.
Государственное агентство по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве КР: Начальник управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Чуйской области. Срок подачи: до 23.12.2016.
Министерство транспорта и дорог КР: Начальник управления экономики и финансов, Заведующий Отдел бухгалтерского учета и отчетности, Заведующий Отдел делопроизводства и контроля, Заведующий Отдел человеческих ресурсов, Заведующий Сектор аудита и методологии закупок, Ведущий специалист Отдел гражданской авиации и водного транспорта. Срок подачи – до 06.12.2016.
Государственная комиссия по делам религий КР: пресс-секретарь, Отдел экспертизы и регистрации – главный специалист, Отдел аналитики – ведущий специалист, Сектор правового обеспечения – заведующий. Срок подачи – до 06.12.2016.
Государственная служба финансовой разведки при правительстве КР: Старший инспектор отдел противодействия легализации преступных доходов. Срок подачи – до 06.12.2016.
Государственное агентство по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве КР: Пресс-секретарь, Главный специалист отдела мониторинга и комплексного анализа, Специалист отдела мониторинга и комплексного анализа, Ведущий специалист отдела лицензирования и контроля, Специалист отдела лицензирования и контроля, Главный специалист отдела правовой поддержки и международного сотрудничества, Специалист отдела правовой поддержки и международного сотрудничества, Ведущий специалист отдела управления человеческими ресурсами и делопроизводства, Специалист отдела управления человеческими ресурсами и делопроизводства, Главный специалист сектора финансового обеспечения. Срок подачи – до 06.12.2016.
Все требования к кандидатам можно найти на сайте Государственной кадровой службы по адресу http://www.mkk.gov.kg/.